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燕园教育

燕园思达教育——成就一个孩子,幸福一个家庭

北京燕园思达教育科技有限公司成立于2008年,是一家专注3-18岁孩子的艺术素质培养、艺术高考、文化课培优、1对1辅导,从兴趣培养、提高成绩、升学三个角度,并通过针对每个孩子的个性特点制定教学方案,培养出了一大批动手能力强,文化成绩突出的优秀学子。公司以“成就一个学子,幸福一个家庭”的教育服务理念,全方位的、持续性的服务学生,是目前国内综合型教育机构领跑者。

我们在近年的中、高考中,燕园思达的学员充分发挥出自己的水平,取得了极为优异的成绩!我们始终相信诚信创造成就,品质铸就辉煌。燕园思达教育必将以更高的标准要求自己,为将燕园思达教育打造成为中国中小学教育第一品牌而不懈奋斗。


燕园教育·特色课程

我们依据学生年龄段的不同,开发了幼儿系列、小学系列、中学系列、高中系列、传媒艺考和家庭教育六大系列特色课程

幼儿系列1

小学系列1

中学系列



高中系列1

传媒艺考1

家庭教育

燕园教育·公司理念

公司CEO—刘有林先生,依托“互联网+教育”的理念,结合“2014年9月,李克强总理在夏季达沃斯论坛致开幕辞时,提出要掀起大众创业的新浪潮,形成人人创新、万众创新的新局面”的指导思想,创造性的提出 “燕园众创模式”,将燕园思达的“优势资源”服务于全国。

燕园思达是一个锐意进取充满活力的公司。“合作共赢”是公司的目标,“虚心好学,勇于创新”是公司员工的原则,公司为每一个员工提供自身发展的机会和舞台。

燕园愿景:教育使人生更精彩

燕园追求:客户100%满意

燕园使命:成就一个孩子,幸福一个家庭

燕园精神:爱学习、乐分享、讲奉献、共成长

燕园思达教育秉承着“天山七剑”的价值观:客服第一、团队合作、拥抱变化、激情、梦想、诚信、担当,分别代表:智慧、团结、进取、奋斗、奉献、合作和友情


1) 客户第一,客户是衣食父母

a)尊重他人,随时随地维护燕园思达形象

b)微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题

c)与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

d)站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意

e)具有超前服务意识,防患于未然

2) 团队合作: 共享共担,平凡人做非凡事

a) 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作

b) 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须 从言行上完全予以支持

c) 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

d) 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则

e) 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

3) 拥抱变化: 迎接变化,勇于创新

a) 适应公司的日常变化,不抱怨

b) 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

c) 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事

d) 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路

e) 创造变化,并带来绩效突破性地提高

4) 诚信: 诚实正直,言行坦荡

a) 诚实正直,表里如一

b) 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳

c) 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”

d) 勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正

e) 对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

5) 担当: 专业执着,精益求精

a) 今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

b) 遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误

c) 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

d) 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

e) 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

6) 激情: 乐观向上,永不放弃

a) 喜欢自己的工作,认同燕园思达企业文化

b) 热爱燕园思达,顾全大局,不计较个人得失

c) 以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩

d) 始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队

e) 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求

7) 梦想: 树立目标,努力拼搏

a) 一个人最富有的时候是有梦想,每天告诉自己三遍

b) 明确方向,量化再量化目标

c) 怕吃苦吃苦一辈子,不怕苦吃苦半辈子

d) 解决问题的能力是最关键的能力,没有之一

e) 热爱学习,乐于分享

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